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	<title>Comments on: Cuestión de confianza</title>
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	<description>Reflexiones de un cerebro en fuga y artículos sobre posicionamiento, e-marketing, usabilidad y otros tecnicismos.</description>
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		<title>By: Lo mejor de entrecodigos en 2009 &#124; Entre Códigos</title>
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		<dc:creator>Lo mejor de entrecodigos en 2009 &#124; Entre Códigos</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Dec 2009 23:50:11 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Cuestión de confianza. [...]</description>
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		<title>By: Cecy</title>
		<link>http://www.entrecodigos.com/2009/07/cuestion-de-confianza.html/comment-page-1#comment-2549</link>
		<dc:creator>Cecy</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Aug 2009 16:18:23 +0000</pubDate>
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		<description>Uffffff. en esto tengo muuuucho que decir,comprato tu opinión al respecto, el problema de la confianza, es que normalmente la confundimos con la simpatía. Cuando llega un jefe nuevo a un grupo de trabajo, el primero en tener que ganarse la confianza de los demás es él,ya que sin un equipo que te apoye no vales nada.Pero la mayoría de veces la inseguridad que produce recibir nuevas directrices de alguien completamente desconocido puede hacer que el equipo se desestabilice intentando convertirse en alguien que se gane la simpatía del nuevo jefe.. y me estoy extendiendo demaiado así que seguimos otro rato...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Uffffff. en esto tengo muuuucho que decir,comprato tu opinión al respecto, el problema de la confianza, es que normalmente la confundimos con la simpatía. Cuando llega un jefe nuevo a un grupo de trabajo, el primero en tener que ganarse la confianza de los demás es él,ya que sin un equipo que te apoye no vales nada.Pero la mayoría de veces la inseguridad que produce recibir nuevas directrices de alguien completamente desconocido puede hacer que el equipo se desestabilice intentando convertirse en alguien que se gane la simpatía del nuevo jefe.. y me estoy extendiendo demaiado así que seguimos otro rato&#8230;</p>
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