Ayer salía en Expansión una entrevista a Andreu Pi, fundador de ICG Software, una empresa que apuesta por la calidad de sus empleados y que no se deja llevar por corrientes de moda, grandes inversores o prisas de última hora como si fueras a conseguir en un día lo que otros han tardado años.
Dice Expansión:
Las claves de esta compañía para competir con gigantes de la talla de Oracle, Microsoft o Sage son tener un producto de gran calidad y estar muy cerca de los clientes. En clave de recursos humanos, la empresa apuesta por pagar muy bien a sus empleados para que éstos se sientan bien tratados y motivados. El que menos gana en ICG Software se lleva al bolsillo 1.800 euros netos todos los meses. Andreu Pi se muestra contrario a las empresas de tecnología que contratan a mileuristas. “El origen del déficit de ingenieros informáticos se encuentra en estas compañías que explotan la mano de obra”, dice Pi.
Por fin alguien que mete un poco de sentido común en todo esto, no es el único, hace unos días en La Vanguardia venía un artículo comentando cuan curioso es que falten informáticos y haya sueldos tan bajos para los mismos.
Pero Andreu va más allá y revela otros de sus mejores secretos para el éxito, por un lado, no creer en que por hacer mas rápido un proyecto éste va a ser mejor, prefiere darles tiempo, dejar que maduren y asegurarse de que los mismos serán de la calidad necesaria. Además, prefiere que la empresa crezca lentamente, poco a poco y de forma controlada, para evitar problemas organizativos y de coordinación.
ICG Software ya cuenta con 62 empleados, vende su tecnología en 37 países (un 15% de los ingresos fueron gracias a su mercado internacional, y esperan ampliar ese numero hasta el 23% este año) y sus beneficios brutos rondarán los 2 millones de euros en este ejercicio.
Desde aquí una muestra de apoyo por una empresa que además de pensar en sus accionistas y clientes, piensa también en sus empleados, que forman parte del activo de la empresa y son su primer cliente. Eso sí, ya que están, a ver si mejoran su página web, que se nota le han destinado mas bien pocos recursos =P
















Es que esto deberia ser la norma en las empresas, pero por desgracia no lo es.
En cuanto a la web, puedes probar esta http://www.icg.es/
Está un poco más currada que la otra ;-)