ICG Software: Contra los salarios basura | Entre Códigos

Entre Códigos


El blog de Rubén Cantón

Noticias tecnología web, posicionamiento, e-marketing, usabilidad, códigos fuente y portales inmobiliarios.

greyimg

ICG Software: Contra los salarios basura

Escrito por Ruben el Miércoles, 30 de Abril del 2008
Más del mismo tema: informatica, personal, politica

Ayer salía en Expansión una entrevista a Andreu Pi, fundador de ICG Software, una empresa que apuesta por la calidad de sus empleados y que no se deja llevar por corrientes de moda, grandes inversores o prisas de última hora como si fueras a conseguir en un día lo que otros han tardado años.

Dice Expansión:

Las claves de esta compañía para competir con gigantes de la talla de Oracle, Microsoft o Sage son tener un producto de gran calidad y estar muy cerca de los clientes. En clave de recursos humanos, la empresa apuesta por pagar muy bien a sus empleados para que éstos se sientan bien tratados y motivados. El que menos gana en ICG Software se lleva al bolsillo 1.800 euros netos todos los meses. Andreu Pi se muestra contrario a las empresas de tecnología que contratan a mileuristas. “El origen del déficit de ingenieros informáticos se encuentra en estas compañías que explotan la mano de obra”, dice Pi.

Por fin alguien que mete un poco de sentido común en todo esto, no es el único, hace unos días en La Vanguardia venía un artículo comentando cuan curioso es que falten informáticos y haya sueldos tan bajos para los mismos.

Pero Andreu va más allá y revela otros de sus mejores secretos para el éxito, por un lado, no creer en que por hacer mas rápido un proyecto éste va a ser mejor, prefiere darles tiempo, dejar que maduren y asegurarse de que los mismos serán de la calidad necesaria. Además, prefiere que la empresa crezca lentamente, poco a poco y de forma controlada, para evitar problemas organizativos y de coordinación.

ICG Software ya cuenta con 62 empleados, vende su tecnología en 37 países (un 15% de los ingresos fueron gracias a su mercado internacional, y esperan ampliar ese numero hasta el 23% este año) y sus beneficios brutos rondarán los 2 millones de euros en este ejercicio.

Desde aquí una muestra de apoyo por una empresa que además de pensar en sus accionistas y clientes, piensa también en sus empleados, que forman parte del activo de la empresa y son su primer cliente. Eso sí, ya que están, a ver si mejoran su página web, que se nota le han destinado mas bien pocos recursos =P

Ya hay 7 comentarios. ¡Falta el tuyo!

Escríbe aquí tu opinión

Nombre (necesario)

Email (no se mostrará)

Web (opcional)

mygif
Abril 30th, 2008 at 12:40

Es que esto deberia ser la norma en las empresas, pero por desgracia no lo es.

En cuanto a la web, puedes probar esta http://www.icg.es/

Está un poco más currada que la otra ;-)

mygif
Abril 30th, 2008 at 13:30

Anda, muchas gracias Albert, no se cómo fui a parar a aquella otra web, que parece la entrada trasera de su negocio la verdad… ésta que me enseñas si que esta mas bien hecha, jejejej.

Me gusta que empresas que apuestan por la calidad tengan éxito y crezcan, es una buena forma de enseñar a las otras cómo se deben hacer las cosas para estar ahí arriba, y dejen de creer en el lazarillismo y chapucerismo de Manolo y Benito.

mygif
3. Albareto
Mayo 5th, 2008 at 15:41

Pues sí, debería ser lo normal pero por desgracia se estila más el mileurismo abrasador, mientras las consultoras se forran a costa de nuestro trabajo. A mi en las entrevistas de trabajo que hacía se me caía la cara de vergüenza cuando me decía el entrevistador de turno que habían tenido muchos beneficios, que la empresa crecía rapidamente… que 12000 euros al año en Madrid… y yo decía, ¿¿pero esta gente no tiene ni vergüenza ni nada de estar diciendome esto?? Muy lamentable lo que ocurre en nuestro sector, y en gran parte por nuestra propia culpa que ponemos el culo a la primera de cambio.

Un saludo ;)

mygif
4. pringao
Mayo 9th, 2008 at 8:34

Hola.
Yo trabajo en icg y hasta hace unos meses cobraba menos de 1000 euros y ahora cobro poco mas de los 1000 euros.
No se dejen engañar por esta propaganda.
Son pocos los que coban 1800 netos aqui estamos todos un poco asqueados.
El año pasado se fueron de la empesa 12 personas….

Un saludo

mygif
Mayo 12th, 2008 at 8:12

Es posible que lo que digas sea bien cierto, de hecho me pareció un tanto extraño que TODOS los empleados tengan tanta suerte, lo que me llevó a pensar que quizás se apoyan en subcontratas o “consultoras”…

Gracias por el comentario ;)

mygif
6. el compa
Junio 25th, 2008 at 23:31

Ya no trabajo en icg. Horas por un tubo y de 1800 ni hablar. Poco mas de 1000 y porque lo negocié bien. Harto acabé de ir uniformado y alineado en las mesas a toque de corneta.

mygif
7. En honor a la verdad
Junio 30th, 2008 at 0:18

si bien es posible que haya algun empleado que cobre aprox. 1000 euros, os puedo decir de buena tinta que la mayoria del personal rebasa ese sueldo de 1800 euros. hay que ser honestos y hacer honor a la verdad. Además nos pagan el gimnasio, lo cual es un bonito detalle.

Escríbe aquí tu opinión

Nombre (necesario)

Email (no se mostrará)

Web (opcional)

¿Quieres más?

Temas del blog

Busca por Entre Códigos

 

Últimos comentarios

Últimos artículos

Lo más comentado

Cosas que leo

Blogroll

Mis proyectos